Do vznikajícího Centra podpory vzdělávání Šumpersko - Zábřežsko hledáme průvodce pro poskytování podpory školám. Cílem této podpory je při pravidelných setkáních s vedením a týmem školy plánovat, podporovat a reflektovat rozvojové kroky při naplňování vize školy, regionu a Eduzměny.

Popis pracovní pozice:

• Je součástí týmu průvodců, kteří společně podporují školy v regionu ve zvyšování kvality vzdělávání.

• Podporuje školu v identifikaci pedagogických a nepedagogických potřeb vedení, pedagogů, žáků i rodičů.

• Provází školy při pedagogickém rozvoji – společně s vedením školy, pedagogy, žáky i rodiči a dalšími aktéry plánuje, pomáhá realizovat a reflektuje rozvoj školy.

• Podporuje vedení škol v profesním rozvoji a/nebo pracuje jako mentor s pedagogy na zkvalitňování výuky.

• Účastní se setkání s jednotlivými učiteli – např. společně plánují výuku, pracují na osobním pedagogickém rozvoji, reflektují výuku.

• Účastní se setkání se skupinami učitelů – např. vede učící se skupiny.

• Podporuje sdílení mezi učiteli, vedením škol, školami a dalšími aktéry napojenými na vzdělávání, jako jsou rodiče a veřejnost.

• Připravuje a realizuje další vzdělávání pedagogů.

• Spolupracuje s dalšími partnery a aktéry ve vzdělávání.

• Pravidelně se účastní týmových schůzek s dalšími průvodci v rámci Centra podpory vzdělávání.

• Pravidelně se účastní online schůzek průvodců z dalších regionů.

• Pravidelně zpracovává dokumentaci o postupu rozvoje školy a vykonává administrativní činnosti spojené s naplňováním rozvojových plánů škol.

‍

Co očekáváme:

• Zkušenost s pedagogickou prací v MŠ, ZŠ, SŠ nebo jiném vzdělávacím zařízení.

• Tvůrčí přístup, flexibilitu a samostatnost při řešení situací, ke kterým neexistují obecně používané „good practice“ – schopnost společně s týmem průvodců hledat a navrhovat vhodná řešení, nastavovat funkční modely podpory školám, pracovat v měnícím se prostředí i poučit se z vlastní chyby.

• Ochotu spolupracovat v týmu, sdílet a dále se vzdělávat v potřebách a nabídkách regionu.

• Dovednost vést druhé lidi k nalézání dalších řešení k profesnímu rozvoji.

• Samostatnost, spolehlivost, flexibilitu a dodržování termínů.

• Časovou flexibilitu, aby se mohl/a přizpůsobovat časovým možnostem našich klientů.

• Bydliště v tomto území nebo poblíž.

• Aktivního řidiče s vlastním autem s platným havarijním pojištěním, aby se mohl/a pohybovat po území a vykázat cestovní náklady.

‍

Co je výhodou:

• Zkušenost průvodce školy, lektora, mentora, kouče, facilitátora.

• Zkušenost s vedením školy, nebo s vedením školského zařízení.

• Zkušenost s vedením týmu, pracovní skupiny nebo metodického sdružení apod.

• Zkušenost se zaváděním změny ve škole či organizaci.

• Zájem o dění ve vzdělávacím systému.

• Znalost území ORP Šumperk a ORP Zábřeh.

‍

Co nabízíme:

• Pracovní poměr na 0,5 úvazek, od 1. 1. 2025 do 30. 8. 2026, možný i pozdější nástup. Předpoklad prodloužení smlouvy.

• Smysluplnou práci, přispívající ke zlepšování kvality vzdělávání v regionu, vzdělávacího systému v ČR.

• Příležitost být součástí jedinečného projektu a týmu Eduzměna.

• Možnost dále se profesně rozvíjet.

• Možnost spolupodílet se na tvorbě postupů a procesů při formování funkčního modelu podpory školám.

• Adekvátní ohodnocení – 22 000 Kč (hrubého) na 0,5 úvazek.

‍

K přihlášce do výběrového řízení požadujeme:

• Strukturovaný životopis s fotkou

• Motivační dopis

‍

Do motivačního dopisu prosím uveďte:

• Co Vás na této pozici láká.

• Jak si představujete, že bude vypadat práce průvodce.

• Co považujete za svou silnou stránku pro tuto práci.

• V čem vidíte svůj prostor pro zlepšení a co byste se chtěl/a dále učit společně s dalšími průvodci.

‍

Příjem přihlášek do 31. 12.2025. Termíny osobních rozhovorů leden 2026.

‍

Kontakt pro dotazy a přihlášky:

Ing. Ivica Másilková

koordinátorka pro práci s průvodci

608 207 414

‍